دريانيوز:رييس سازمان آموزش و پرورش هرمزگان گفت: با تغيير ساختار سازماني آموزش و پرورش استان‌ها از سازمان به اداره كل، از مجموع پست‌هاي سازماني آموزش و پرورش استان، 30 پست از تشكيلات اداري كاهش يافته است. 
    "احمد آخوندي"، در گردهمايي معاونان آموزش و نوآوري و كارشناسان سنجش و ارزشيابي تحصيلي دوره متوسطه مناطق 21گانه هرمزگان، با اشاره به تغيير ساختار سازماني آموزش و پرورش استان‌ها، گفت: ساختار سازماني استان‌ها تغيير پيدا كرده و از سازمان به اداره كل تبديل شده است و از مجموعه تشكيلات سازماني نيز 30 پست كم شده است .
    وي در ادامه، كار معاونان آموزش و نوآوري را در مناطق، كاري ويژه و تخصصي برشمرد و با اشاره به نامگذاري سال 89 توسط مقام معظم رهبري، خاطرنشان كرد: امسال به فرموده رهبر معظم انقلاب، سال "همت مضاعف و كار مضاعف" در آموزش و پرورش است، بنابراين بايد تلاش‌هاي خود را چندبرابر كنيم . آخوندي تصريح كرد: معاونان آموزش و نوآوري و كارشناسان سنجش و ارزشيابي دو ركن بسيار مهم و اساسي در آموزش و پرورش هستند كه به‌واسطه اين دو ركن حركت‌هاي نوين آموزشي به‌وجود مي‌آيد و ساير اركان در بدنه آموزش و پرورش در راستاي تسهيل امور آموزشي حركت مي‌كنند . مديركل آموزش و پرورش هرمزگان خطاب به معاونان آموزشي گفت: معاون آموزشي در منطقه شخصي است كه كار تخصصي ويژه آموزش را انجام مي‌دهد و مي‌بايد همه شاخص‌ها و مسائل مهم آموزش روز را بداند . وي خطاب به كارشناسان سنجش و ارزشيابي نيز خاطرنشان كرد: امتحاناتي كه در سال 89 برگزار مي‌شود لازم است از هر لحاظ بسيار سالم، بدون هيچ شائبه و با دقت ويژه برگزار شود و مسؤولان نيز به وظيفه قانوني خود به درستي عمل كنند . آخوندي در پايان از معاونان آموزشي خواست تا براي ارتقاي وضعيت آموزشي استان در سال 89 تلاش بيشتري صرف كنند و وضعيت را از حالت فعلي به بالاترين حد مطلوب در سال جاري برسانند .
در ادامه اين نشست، رضايي، معاون آموزش و نوآوري اداره كل آموزش و پرورش هرمزگان نيز گفت: ماموريت اصلي ما آموزش و پرورش است كه در سال جديد مي‌بايد با رويكرد جديد در امور آموزشي وارد شويم  و با پرداختن به نكات كليدي كار تخصصي خود را به بهترين شكل انجام دهيم .
رضايي خطاب به معاونان آموزشي خاطرنشان كرد: مي‌بايد از كار آموزش غافل نشويم و با كنترل برنامه‌هاي درسي، بازبيني و اقدامات اصلاحي را انجام دهيم و به گونه‌اي حركت كنيم كه منجر به تحقق اهداف از پيش تعيين شده شود . وي در پايان خاطرنشان كرد: اطلاعات ابزار مديريتي است و فرد براي كنترل برنامه‌هاي خود به آگاهي، بينش و تجربه كافي نياز دارد .