دریانیوز:مديركل كار و امور اجتماعي هرمزگان گفت:‌براي دستيابي به اهداف تعيين شده در برنامه پنجم توسعه بايد سالانه 40 هزار فرصت شغلي جديد توسط دستگاه‌هاي اجرايي ايجاد شود.
 احمد راستي بيان داشت: طي توافقنامه‌اي كه دستگاه‌هاي اجرايي به امضا خواهند رساند، سهم هر دستگاه حدود يك هزار فرصت شغلي است . وي افزود: اشتغال يكي از دغدغه‌هاي مهم دولت است كه تحقق بخشيدن اين امر بر عهده همه دستگاه‌هاي اجرايي است . مديركل كار و امور اجتماعي هرمزگان در ادامه افزود: تمام دستگاه‌هاي اجرايي و نهادهاي متولي اشتغال و سرمايه‌گذاري بايد داراي برنامه مدون و زمانبندي شده براي تحقق سهميه اشتغال باشند و به طور مستمر اين برنامه را مورد ارزيابي قرار دهند و براي رفع موانع پيش روي اقدام
كنند .راستي ادامه داد: اداره كل فني و حرفه‌اي بايد سهم بسزايي در ايجاد اشتغال براي افرادي كه دوره‌هاي آموزشي را گذرانده‌‌اند، داشته باشد . مديركل كار و امور اجتماعي هرمزگان در ادامه خاطرنشان كرد: گسترش سرمايه‌گذاري و ايجاد فرصت‌هاي شغلي بايد تازه و بديع باشد و از موازي كاري و كارهاي تكراري كه بازده خوبي نداشته‌اند، جلوگيري شود . راستي در پايان با تاكيد بر اينكه بايد فرصت‌هاي شغلي موجود حفظ شوند، افزود: دستگاه‌هاي اجرايي و نهادهاي متولي بايد تمام امور مربوط به بخش خصوصي از جمله اعطاي مجوز، اعطاي تسهيلات و ساير امتيازات به بنگاه‌هاي اقتصادي را تا حصول نتيجه مديريت كنند و پيمانكاران و صاحبان كسب و كار در ايجاد اشتغال جديد بيشتر از نيروهاي بومي استان استفاده كنند.