دریانیوز:استاندار هرمزگان كارآمدي روابط عمومي را به عنوان  يكي از ملاك هاي ارزيابي عملكرد مديران اعلام كرد و گفت: رشد و ارتقاء روابط عمومي ها درگرو ظرفيت سازي وحمايت مديران است و اين مهم در ارزيابي عملكرد سازمان ها و نهادها تاثير بسزايي دارد.
  حسين هاشمي تختي در نشست مديران روابط عمومي هاي دستگاه هاي اجرايي استان ضمن تقدير از تحولات اخير در احيا و توسعه فعاليت هاي شوراي هماهنگي روابط عمومي هاي استان،با اشاره به جايگاه خطير روابط عمومي ها، هدايتگر بودن را نقش اصلي آن عنوان و خاطر نشان كرد:روابط عمومي ها بايد علاوه بر نقش اجرايي به عنوان بازوي مديريت،در هدايت دستگاه ها نقش داشته باشند.وي تصريح كرد:از آنجا كه روابط عمومي ها مشاوران اميني براي مديران دستگاه هاي اجرايي به شمار مي آيند لازم است جايگاه خود را ارتقا داده وبه ايجاد ظرفيت براي پيشرفت بيشتر اقدام كنند.
وي ادامه داد:هم اكنون آمادگي انجام همكاري براي تقويت روابط عمومي ها وجود دارد ولي تحقق اين مهم نيازمند ايجاد ظرفيت بيشتر در روابط عمومي هاست .مقام عالي دولت در استان، با اشاره به اينكه تشكيل شواري هماهنگي روابط عمومي ها استان موجب شكل گيري همگرايي وهم فكري مطلوبي است.اظهارداشت:شواري هماهنگي روابط عمومي ها با استفاده از ظرفيت هايي مانند خانه مطبوعات استان و صدا وسيما در اين شورا بايد به هم افزايي بيشتر بپردازد.هاشمي تختي با بيان اينكه روابط عمومي ها مي توانند به تصميم سازي در مجموعه وسازمان خود بپردازند افزود: يك روابط عمومي قوي وموثر با انعكاس عملكرد مجموعه سازماني خود مي تواند به اعتبار آفريني براي اداره خود نيز بپردازد. وي ابراز داشت: روابط عمومي ها با برقراري ارتباط موثر با رسانه ها ومجموعه هاي درون دستگاهي خود وهمچنين رصد مشكلات، مي توانند در تصميم سازي مديران نقش موثري را ايفا كنند.استاندار هرمزگان در خاتمه يادآورشد: نظر به رشد و توسعه روز افزون فناوري اطلاعات و ارتباطات و تاثيرات اجتناب ناپذير آن در افزايش كارايي و به منظور ارتقاء و تقويت كمي و كيفي فعاليت ها در روابط عمومي ها،توسعه روابط عمومي الكترونيك بايد بيش از پيش مورد اهتمام مديران باشد.