استاندار هرمزگان مباحث و احاديث پيش آمده در ارتباط با جلوگيري از استخدام غيربوميان به دستور وي را شايعه و كذب خواند.
    به گزارش فارس حسين هاشمي تختي  در چهارمين نشست كارگروه اشتغال و سرمايه گذاري استان در سال جاري با اشاره به وضعيت اشتغال در هرمزگان گفت:وضعيت استان در اين بخش به نسبت وضعيت مناسبي است .وي با بيان اينكه احترام مديران را بر خود واجب مي داند، تاكيد كرد:اين امر دليلي نمي شود كه برخي از مديران نسبت به تعهدات خود در مبحث ايجاد اشتغال كم كاري و بي تفاوتي نشان دهند .
     نماينده عالي دولت در هرمزگان با بيان اينكه سهل انگاري از مديران در باب ايجاد اشتغال هيچ توجيهي نداردافزود: امروزه در مملكت موضوع ايجاد اشتغال مورد نظر جامعه و مقامات ارشد از جمله رهبري و رئيس جمهوري است و بر همين مبناست كه بايد مديران در صورت وجود مشكلات در اين زمينه در دستگاه خود مراتب را با هدف تقليل مشكلات به استانداري ارجاع دهند و استانداري نيز در تمام بخش ها آماده هرگونه همكاري با مديران است .
    هاشمي تختي با اشاره به اينكه در ملاقات هاي مردمي خود شاهد رجوع برخي از افراد است كه از برخورد برخي از مديران در ارتباط با استخدام آنها گلايه مند هستندادامه داد: اين افراد معمولا از افراد غير بومي اند كه در برابر درخواست شغل از مديران با جملاتي مانند بازگويي دستوري به نقل از استاندار مبني بر اينكه استاندار دستور عدم استخدام نيروهاي غيربومي را صادر كرده، مواجه مي شوند .
     وي اضافه كرد: همه ايرانيان برابر وبرادرند ودرهمين راستا نيز همه را برادر خود مي دانيم و نبايد برخي از افراد با انگيزه هاي نامشخص فضايي را طراحي وبه پيش آورند كه هموطنان دچار رنجش شوند .
    هاشمي تختي با اشاره به مصوبه دولت كه مبني بر استخدام و رعايت حق 50 درصدي بوميان در سهم اشتغال است، اظهار داشت:حرف ما اين است كه حق و حقوق بوميان مبني بر اين مصوبه رعايت شود همانطور كه در بسياري از استانهاي كشور نيز وضعيت به گونه اي است كه شاهد اجراي مطلوب اينگونه مصوبات هستيم .
     وي با بيان اينكه بومي بايد جايگاه خود را داشته باشد، افزود:مديريت جديد استانداري هرمزگان آبروي خود را براي حمايت واحقاق حقوق مصالح بوميان مي دهد .
     استاندار با بيان اينكه كار و تخصص افراد بايد مدنظر بخش هاي استخدامي دستگاهها باشد بيان كرد:ما به دنبال اجراي عدالت و كارآمدي هستيم و با هيچ كسي مشكلي نداريم.
    در اين نشست مديران در راستاي تحقق ايجاد 40 هزار فرصت شغلي موظفي استانداري هرمزگان در سال 89 اقدام به ارائه  گزارش نمودند.