دریانیوز: استاندارهرمزگان گفت:مقوله اشتغال و اهتمام به تامين شغل اولويت اول مديران باشد چرا كه اين مهم ملاك كارآمدي آنهاست.
   حسين هاشمي تختي در كارگروه اشتغال استان افزود:رويه مديريتي بنده بر اين اصل استوار است كه حفظ حرمت مديران را برخود واجب مي دانم اما اين به معني پذيرش اهمال كاري در خدمت به مردم خصوصا موضوع اشتغال نيست. وي تصريح كرد:اگر احساس كنم مديري در انجام تعهدات خود مبني بر ايجاد شغل و كارآفريني در جامعه كوتاهي دارد قطعا اقدامات لازم را انجام خواهم داد.
  مقام عالي دولت با تاكيد بر اينكه فعاليت مديران در اين پروسه مهم را به جد رصد خواهد نمود، يادآورشد: اگر مديري در اين بخش مشكلاتي دارد بيايد مطرح كند و مطمئن باشد براي رفع آن از هيچ كمكي فروگذار نخواهيم بود.
 وي ادامه داد:از آبرويم براي تامين حقوق مردم خواهم گذاشت وهرگز با احدي در راستاي منافع عموم مماشات نخواهم كرد.
   هاشمي تختي همچنين بااشاره به اينكه برخي چنين القا مي كنند كه ملاك اشتغال و انتصاب براي استاندار فقط نيروهاي بومي است، ضمن رد آن ،تاكيد كرد:به صراحت اعلام مي كنم هرگز چنين رويكردي را نداشته و نخواهم داشت كه در كنار توجه به نيروهاي بومي خداي ناكرده نيروهاي غير بومي مورد
بي مهري قرار گيرند بلكه هميشه گفته ام كه در بحث استخدام ها و انتصاب مديران سهم هرمزگان بايد رعايت شود .
  وي اضافه كرد:همه ايرانيان از هر جاي اين سرزمين پرگهر عزيز و محترم هستند و كسي كه خانه و كاشانه خود را به شوق خدمت ترك مي كند و به اين استان مي آيد بر دستانش نيز بوسه مي زنيم.اين مقام مسوول خاطر نشان كرد: در شرايط مساوي اولويت استخدام بانيروهاي بومي است كه اين اصل در همه استانهاي كشور مدنظر است و مورد تاكيد دولت نيز مي باشد.
  استاندار هرمزگان در خاتمه گفت: عدالت و كار آمدي محور فعاليت دولت دهم در هرمزگان است و بومي و غير بومي از اين منظر تفاوتي با هم ندارند.
  شايان ذكر است؛بنابه گزارش دبير كارگروه اشتغال استان از 40 هزار شغل تعيين شده،تاكنون قريب 10هزار مورد آن تامين شده است كه بر تلاش و جديت مديران براي ارتقا اين شاخص تاكيد شد.