دریانیوز:عضو كارگروه تحول اداري هرمزگان گفت: يك سوم پست‌هاي مشخص شده سازماني دستگاه‌ها در استان به ويژه در بخش تخصصي خالي است.
  "بهرام بهرامي" در گفت‌وگو با  فارس با اشاره به مزايا و چالش‌هاي احتمالي روبه‌روي طرح‌هاي انتقال و جابجايي گسترده كاركنان دولت با بيان اينكه تاكنون 325 نفر از سهميه 18 هزار نفري استان در طرح انتقال كاركنان از تهران براي انتقال به هرمزگان در سايت مربوطه ثبت نام كرده‌اند، اظهار داشت: اين فرصت، فرصت مناسبي است تا دستگاه‌ها بتوانند از ميان متقاضيان انتقال به تهران نيروهاي متخصص مورد نياز خود را شناسايي و جذب كنند .
    وي با بيان اينكه عمده دستگاه‌ها مخالفتي با الحاق افراد متقاضي به چارت سازمان خود ندارند، ابراز داشت:بايد تلاش كرد تا ستاد مركزي سازمان‌هايي همانند شيلات، گمرك و كشتيراني نيز به استان منتقل شود .
   رييس سازمان امور اقتصاد و دارايي هرمزگان با بيان اينكه استقرار اينگونه دستگاه‌ها در هرمزگان با توجه به حجم مراجعه از استان‌هاي جنوبي مي‌تواند سبب حفظ سرمايه‌هاي زماني و مالي جامعه شود، اضافه كرد:اين امر مي‌تواند سبب آرامش و رفاه هر چه بيشتر ساحل‌نشينان و بازرگانان در جنوب ايران نيز شود .
  "بهرامي" با اشاره به برخي ديگر از معايب و مزاياي طرح خارج‌سازي كارمندان از تهران اضافه كرد:اين مصوبه در صورتي مي‌تواند به يك فرصت بهينه براي دستگاه‌هاي هرمزگان تبديل شود كه نيروي متخصص متقاضي جابجايي به استان باشند .
   وي اضافه كرد: دستگاه‌هاي استان در بخش نيرو با مدرك فوق ديپلم به پايين هيچ مشكلي و كاستي ندارند و تنها در برخورداري از نيروهاي ليسانس به بالا در برخي از واحدها با كمبود جدي مواجه هستند.اين مسئول در پايان اظهار داشت:اميد است تمام دستگاه‌ها در حد امكان با پذيرفتن درخواست‌هاي جابجايي كارمندان دولت، در راستاي تسريع در انجام اين طرح همت مضاعف داشته باشند .