|
|
|
|
|
|
 مدير كل صدا و سيماي مركز خليج فارس: كمبود نيروي متخصص از مهمترين مشكلات است
|
|
|
دريانيوز :مدير كل منابع انساني سازمان صدا و سيما گفت : اجراي راهبردي باز مهندسي نظام حقوق و دستمزد از وظايف اين اداره كل مي باشد.
|
|
|
|
|
|
، 22:16 / کد خبر: 1709 / تعداد بازدید: 635
|
|
|
دريانيوز : " يعقوبي " مدير كل منابع انساني سازمان صدا و سيما در جلسه شوراي مديران مركز خليج فارس گفت : اجراي راهبردي باز مهندسي نظام حقوق و دستمزد و بازنگري در شيوه هاي جذب نيروي انساني از وظايف اين اداره كل در افق رسانه مي باشد .
وي ضمن انتقاد از روش هاي جذب نيروي انساني از طريق دانشكده صدا و سيما در گذشته گفت : اين اداره كل هم اكنون در استراتژي نيروي انساني سازمان در حال تنظيم روش هاي جديدي از اين طريق براساس نيازهاي سازماني مي باشد . " يعقوبي " هم چنين از تفويض اختيارات فعاليت هاي اداري به مراكز صدا وسيما و شبكه هاخبر داد و گفت : اين اداره كل آمادگي دارد كليه مراحل نقل و انتقال نيروها ، صدور احكام حقوقي ، تغيير شغل را به مراكز و شبكه ها تفويض نمايند .
در اين جلسه " لاوري " مدير كل صدا و سيماي مركز خليج فارس نيز ضمن تشريح وضعيت مركز خليج فارس كمبود نيروي انساني متخصص ، مجرب و همچنين كمبود تسهيلات و امكانات رفاهي با توجه به شرايط سخت جغرافيايي استان را از مهمترين مشكلات اين مركز در بخش نيروي انساني عنوان كرد و گفت :همين عوامل باعث شده است تا ميانگين ماندگاري نيروها در مركز به حداقل برسد .
" يعقوبي همچنين با حضور در جلسه شوراي عمومي مركز خليج فارس به سوالات همكاران در زمينه هاي استخدام و طرح ساماندهي نيروها پاسخ داد .
وي همچنين با اشاره به اجراي كامل و صد در صد طرح ساماندهي نيروها در سازمان به كليه نيروهاي غير رسمي سازمان اطمينان داد به طور حتم به وضعيت استخدامي آنها رسيدگي و يك ثبات و امنيت براي آنها ايجاد خواهد شد .
|
|
|
|
نسحه چاپی
ارسال به دوستان
نظرات