دريانيوز : تامين اجتماعي استان هرمزگان تا پايان آبان ماه سال جاري بيش از 146 هزار بيمه شده اصلي را تحت پوشش خود دارد كه اين رقم نسبت به مدت مشابه سال پيش رشدي معادل 4413 درصد داشته است . " محمد حسن زدا " مدير كل تامين اجتماعي استان هرمزگان با بيان اين مطلب ، گفت : تعداد مستمري بگيران تامين اجتماعي هرمزگان از 9598 نفر در سال 1384 به بيش از 10 هزا نفر در سال جاري افزايش يافته كه از رشدي معادل 889 درصد برخوردار بوده است . وي با اشاره به شرايط صنايع استان هرمزگان درباره وضعيت منابع تامين اجتماعي ، گفت : بخش عظيمي از قشر بيمه شدگان تامين اجتماعي در اين استان را نيروي كار صنايع مادر و پايه اي استان تشكيل داده است و بنا بر آمارها 60 درصد منابع و وصولي هاي تامين اجتماعي از اين صنايع و پيمانكاري هاي طرف قراردادشان تامين مي شود . مدير كل تامين اجتماعي استان هرمزگان ، درباره هزينه هاي ارائه خدمات بيمه اي به بيمه شدگان تامين اجتماعي در استان ، گفت : تا پايان آبان ماه سال جاري بيش از 10 ميليارد و 139 ميليون ريال در چارچوب تعهدات كوتاه مدت و بيش از 162 ميليارد و 122 ميليون ريال در چارچوب تعهدات بلند مدت به بيمه شدگان هرمزگاني ارائه خدمات شده كه اين ارقام نسبت به سال گذشته ، به ترتيب 26607 و 3559 درصد رشد داشته است . وي با اشاره به تعداد 15 شعبه تامين اجتماعي مستقر در استان هرمزگان ، درباره چالش هاي پيش روي تامين اجتماعي در استان هرمزگان گفت : تامين اجتماعي در اين استان در راه ارائه خدمات به بيمه شدگان علا‌وه بر مشكلا‌ت عمومي ، با مشكلا‌ت خاص منطقه اي نيز روبه رو است ، براي نمونه از شرقي ترين واحد سازمان تامين اجتماعي تا غربي ترين واحد آن در اين استان حدود 900 كيلومتر فاصله است يا 4 واحد در جزاير استان قرار دارند كه در صورت نامناسب بودن هوا ، ارتباطشان با مركز استان قطع مي شود و امكان دسترسي و تماس با آنها وجود ندارد . حتي مشكلا‌ت عمومي كه تامين اجتماعي در بيشتر نقاط با آن روبه روست ، مانند افزايش پرداخت بيمه بيكاري و كاهش نسبت وابستگي در اين استان شكل خاصي به خود مي گيرد ، براي نمونه هزينه هاي بالا‌ي زندگي در استان هرمزگان و عدم وجود زمينه هاي سرمايه گذاري و ايجاد اشتغال ، باعث مي شود كه نه تنها فرصت هاي شغلي به حداقل برسند ، بلكه حتي در بسياري از موارد تمايل به پرداخت حق بيمه هم كاهش مي يابد . " زدا " ، با اشاره به اين كه ضوابط جديد بازرسي بيمه اي از كارگاه ها، روند كار بازرسي و تعامل با كارآفرينان را مثبت كرده ، چرا كه علا‌وه بر تسهيل بازرسي ها ، زمان آنها را كاهش داده و همچنين موجب اعتماد كارفرمايان نسبت به تامين اجتماعي گشته است ، گفت : امروزه سازمان تامين اجتماعي چه به لحاظ نيروي انساني و چه به لحاظ فرهنگ سازماني ، شرايط ضروري براي رسيدن به يك سازمان كاملا‌ پاسخگو در حد مطلوب را داراست و با رفع برخي مشكلا‌ت و محدوديت هاي موجود ، سازمان تامين اجتماعي مي تواند پيشرو تحقق اهداف و راهبردهاي ارزشمند دولت نهم در زمينه مهر ورزي و تحقق عدالت اجتماعي باشد . وي افزود : اقداماتي كه از سوي تيم مديريت كلا‌ن سازمان تامين اجتماعي براي بازنگري در رويه ها و روش هاي اجرايي و برخي مقررات آغاز شده ، با استقبال قابل توجه اي از سوي مخاطبان مواجه شد است و استمرار آنها ، زمينه ها و بسترهاي پاسخگويي را در سازمان تامين اجتماعي بيش از گذشته فراهم مي سازد .