دريانيوز : اولين نمايشگاه تو انمندي هاي روابط عمومي هاي استان هرمزگان به همت جهاد دانشگاهي استان هرمزگان و با مشاركت دستگاههاي دولتي و خصوصي هرمزگان ارديبهشت ماه سال آتي برگزار مي شود .
   همچنين در حاشيه اين نمايشگاه براي او لين بار در استان دوره هاي  تخصصي روابط عمومي با عناوين "رويكرد هاي نوين روابط عمومي ، مخاطب شناسي در روابط عمومي" و همچنين سمينار آموزشي "خلا‌قيت در روابط عمومي" برگزار مي شود.
  به گزارش روابط عمومي جهاد دانشگاهي استان هرمزگان ، مهندس "مهدي حاجي زاده" كارشناس فرهنگي جهاد دانشگاهي استان گفت: روابط عمومي مركز ثقل ارتباطات و اطلا‌عات هر سازمان است  و اگر در اين زمينه ما
تصميم گيري را يكي از مهم ترين وظايف سازمان بدانيم و ملا‌ك تصميم گيري را داشتن اطلا‌عات مناسب ، دقيق و مستمر فرض كنيم، هيچ سازماني بدون داشتن روابط عمومي  كار آمد ، موفق نخواهد بود.    وي اظهار داشت: روابط عمومي سازمان ها نمود عيني ندارد. وي يكي از مشكلا‌ت سازمان ها را عدم هماهنگي بين واحدهاي مختلف دانست و گفت: در اين زمينه تصور بر اين است كه روابط عمومي  بايد در حوزه درون سازماني  اين روابط را تقو يت كند و به لحاظ اجرايي،  بين پرسنل و مديران ارتباط برقرار نمايد. وي افزود: در جهت تحقق اين اثر ، نشريات داخلي سازمان ها به لحاظ  محتوايي بايد دربردارنده اطلا‌عات ضروري پرسنل يا ديدگاههاي آنها باشد و در اين صورت است كه مي تو اند مؤثر باشد.
   دبير اجرايي "اولين نمايشگاه توانمندي هاي روابط عمومي هاي استان" تصريح كرد: در اغلب  سازمان ها نشريه داخلي به مثابه بلندگوي مديران ارشد عمل مي كند، در صورتي كه اگر محتواي چنين نشرياتي در جهت تعامل هر چه بيشتر  با كاركنان  و مخاطبان تغيير كند به استناد پژوهش هاي  به عمل آمده مشكلا‌ت و اختلا‌فات بهتر حل مي شود. "حاجي زاده" در بخش ديگري از سخنان خود به مبحث ارتباط با رسانه ها پرداخت و گفت: نياز رسانه و روابط عمومي  يك نياز دو سويه است كه براي هر دو طرف منافعي در پي دارد اما آفت هايي نيز اين ارتباط را تهديد مي كند كه به نظر من  عامل اصلي اختلا‌ف اين دو بخش مديران ارشد  سازمان ها هستند. وي افزود: به دليل آنكه مديران جايگاه مهمي را براي روابط عمومي در سازمان ها متصور نيستند، ارتباطات اين واحد با
رسانه ها دچار مشكل مي شود و در اين صورت نمي توان توقعي بيش از آنچه امروز شاهد آن هستيم داشته باشيم  . وي همچنين روابط عمومي را فرصتي براي دستيابي به اطلا‌عات و ارتباطات ذكر كرد و راهكار اصلي براي بهبود وضعيت كنوني را برگزاري جلسات توجيهي مديران ارشد سازمان ها دانست .
وي در پايان ابراز اميدواري كرد كه برگزاري "نمايشگاه توانمندي هاي  روابط عمومي هاي استان هرمزگان" و كارگاه ها و سمينارهاي جنبي آن بتواند نقش مؤثري در بهبود جايگاه روابط عمومي ها داشته باشد.