محمد حسن زدا روز يكشنبه در گفت و گو با ايرنا افزود: از اين ميزان ۱۵ ميليارد و ۱۵۰ميليون و ۸۶۸هزار و ۷۸۴ريال در قالب تعهدات كوتاه مدت و بقيه در قالب تعهدات بلند مدت بود. وي ارايه خدمات به بازماندگان،بازنشستگان واز كارافتادگان را از تعهدات بلند مدت اين سازمان و كمكهاي موردي اعمال جراحي،زايمان و پروتزرااز جمله تعهدات كوتاه مدت عنوان كرد. به گفته وي،تعداد مستمري بگيران تامين اجتماعي هرمزگان در پايان سال گذشته به رقم هشت هزار و ۸۳۸نفر رسيد كه نسبت به مدت مشابه آن در سال ۸۴به مي ان ۸/۰۳درصد افزايش داشته است.
وي ادامه داد:تعداد مقرري بگيران بيمه بيكاري در پايان سال گذشته برابر با يكهزار و ۹۹۰نفر بود كه نسبت به رقم يك هزار و ۵۷۷نفر سال قبل از آن بيش از ۲۷درصد افزايش يافته است.
اين مقام مسوول اظهار داشت: بخش عظيمي از قشر بيمهشدگان در اين استان را نيروي كار صنايع مادر و پايهاي تشكيل ميدهد و بر اساس آمارها ۶۰درصد منابع ووصوليهاي تاميناجتماعي ازاين صنايع وپيمانكاريهاي طرف قراردادشان تامين ميشود.
وي با اشاره به ۱۵شعبه تامين اجتماعي مستقر در هرمزگان درباره چالشهاي پيش روي تامين اجتماعي گفت: در اين استان در راه ارايه خدمات بهبيمهشدگان علاوه بر مشكلات عمومي با مشكلات خاص منطقهاي نيز روبرو هستيم.
زدا با بيان اين كه ضوابط جديد بازرسي بيمهاي از كارگاهها روند بازرسي و تعامل با كارآفرينان رامثبت كرده گفت: اين امر علاوه بر تسهيل بازرسي ها زمان آنها راكاهش داده وموجب اعتمادكارفرمايان نسبت به تامين اجتماعي شده است. وي اظهارداشت:اين سازمان باتوجهبهنيرويانساني و فرهنگ سازماني ميتواند پيشرو تحقق اهداف و راهبردهاي ارزشمند دولت نهم درزمينه مهرورزي و تحقق عدالت اجتماعي باشد. مديركل تامين اجتماعي استان تعداد بيمهشدگان اصلي تاميناجتماعي هرمزگان را ۱۵۵هزار و ۹۸۸نفر ذكر كرد و گفت :اين رقم نسبت به سال ۸۴معدل ۷/۰۲ درصد افزايش داشته است.
نسحه چاپی
ارسال به دوستان
نظرات