دریانیوز: مدیرکل تامین اجتماعی استان هرمزگان گفت: اداره کل تامین اجتماعی استان هرمزگان با 35واحد اجرایی در حال ارائه خدمات به بیمه‌شدگان در سراسر استان هرمزگان می‌باشد.عباس اکبری افزود: این واحدهای اجرایی شامل هفده شعبه اصلی، سیزده شعبه اقماری و پنج کارگزاری بوده و در حال خدمتگزاری به بیمه شدگان، مستمری بگیران، کارفرمایان و سایر مراجعین سازمان می‌باشند.اکبری به تعداد بیمه‌شده سازمان تامین اجتماعی در هرمزگان اشاره و عنوان‌کرد: در حال حاضر 888هزار و 455نفر در استان دارای بیمه تامین اجتماعی هستند که از این تعداد 328هزار و 132نفر بیمه شده اصلی و 560هزار و 323نفر بیمه شده تبعی بوده و 84درصد از بیمه‌شدگان اصلی مرد و 16درصد زن هستند.

وی درباره مستمری‌بگیران این اداره کل اظهارداشت: 95هزار و 202نفر در حال حاضر مستمری‌بگیر تامین اجتماعی در هرمزگان هستند که از این تعداد 56هزار و 219نفر مستمری‌بگیر اصلی و 38هزار و 983مستمری‌بگیر تبعی هستند.اکبری خاطرنشان‌کرد: در مجموع در استان 983هزار و 657نفر تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند که 55درصد جمعیت استان را شامل می‌شود. وی در خصوص کارگاه‌های فعال تحت پوشش تأمین اجتماعی استان اظهارکرد: در هرمزگان تعداد 29هزار و 222کارگاه فعال تحت پوشش تامین اجتماعی هستند که از این تعداد، 20هزار و 786کارگاه بین یک تا پنج بیمه‌شده، سه هزار و 957کارگاه بین شش تا ده بیمه‌شده، سه هزار و 196کارگاه بین یازده تا پنجاه بیمه شده و 972کارگاه بیش از پنجاه بیمه شده دارند.

این مسوول به اسناد صادر شده بابت کمک‌های قانونی کوتاه‌مدت در تامین اجتماعی هرمزگان اشاره کرد و گفت: طی یک سال گذشته تعداد 19هزار و شش سند بابت این کمک‌‌ها صادر شده‌است که شامل پنج هزار و 748سند کمک بارداری، 9هزار و 452سند غرامت دستمزد بیماری، هزار و 241سند هزینه وسایل کمک‌پزشکی، هزار و 772سند هدیه ازدواج، 725سند کمک هزینه مراسم ترحیم، 64سند هزینه سفر بیمار و چهار سند غرامت نقص عضو می‌شود. اکبری درباره نسبت پشتیبانی خاطرنشان‌کرد: از مهم ترين شاخص‌هاي چرخه منابع ومصارف (تعادل) نسبت جامعه پرداخت كننده (بيمه شدگان اصلي) به جامعه دريافت كنندگان (مستمري بگيران تحت پوشش ) است.روند اين نسبت در سازمان تامين اجتماعي طي سالهاي اخير رو به كاهش است و این نسبت در حال حاضر در استان برابر 8.6 مـی‌باشد. بعبارت دیگر 8 نفر بیمه شده پشتیبان یک پرونده مستمری هستند.

مدیرکل تامین اجتماعی اظهارداشت: در یک سال اخیر تعداد چهار هزار و 63 پرونده مستمری برقرار شده است که یازده درصد نسبت به تعداد برقرای‌های سال قبل افزایش داشته است. همچنین در سال گذشته تعداد 2هزار و 714مقرری بیمه بیکاری برقرار شده است.وی درباره حوادث ناشی از کار عنوان‌کرد: تعداد حوادث ناشی از کار در سال 1399 برابر با 308 مورد بوده است که نسبت به سال قبل 52 درصد افزایش داشته است.اکبری به طرح 3070اشاره کرد و گفت: طرح 3070 با هدف تسهیل و تسریع در شیوه‌های ارائه خدمات و تبدیل فرآیندهای مبتنی بر مراجعه حضوری افراد به واحدهای اجرایی این سازمان به فرآیندهای غیرحضوری اجرا شده‌است. وی ادامه‌داد: با اجرای این طرح در واقع اصلاح فرآیند 30 خدمت پرمراجعه سازمان انجام شده که این حجم از اصلاح فرآیند در سازمان بی سابقه بوده و توام با الکترونیکی شدن خدمات منجر به کاهش 70 میلیون مراجعه در سال به واحدهای اجرایی سازمان شده‌است.

همچنین ارائه خدمات غیر حضوری در قالب این طرح در مجموعه اداره کل تامین اجتماعی استان هرمزگان در سال 1399 منجر به کاهش بیش از دوازده میلیون مراجعه شهروندان استان به شعب تامین اجتماعی شده‌است.این مسوول خلاصه‌ای از آمار خدمات غیرحضوری ارائه و عنوان‌کرد: دریافت بیش از 262هزار لیست حق بیمه غیر حضوری، صدور بالغ بر 270هزار برگ پرداخت بیمه‌شدگان خاص، حذف بیش از ۴۱۶هزار  بار مراجعه بیمه‌شدگان و‌مستمری‌بگیران با غیرحضوری شدن فرآیند تامین اعتبار دفترچه درمان، حذف بیش از 400هزار بار مراجعه در اجرای طرح توقف صدور دفترچه درمان و اجرای هم زمان طرح نسخه الکترونیک و کاهش75هزار بار مراجعه درخصوص فرآیندهای نیمه حضوری بخشی از عملکرد این اداره کل با غیرحضوری شدن خدمات است. وی به پرداخت مبالغ تعهدات کوتاه‌مدت و بلندمدت اشاره‌کرد و اظهارداشت:در مجموع بالغ برهزار و 401 میلیارد تومان در سال گذشته به بیمه شدگان و مستمری بگیران استان پرداخت شده است که از این مبلغ هزار و 362میلیارد تومان در قالب تعهدات بلند مدت به مستمری بگیران استان و بیش از 39 میلیارد تومان در قالب تعهدات کوتاه مدت به افراد تحت پوشش پرداخت شده‌است.

اکبری اضافه‌کرد: بطور میانگین ماهیانه  116 میلیارد تومان و روزانه نزدیک به 4 میلیارد تومان در قالب تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت به بیمه شدگان و مستمری بگیران پرداخت شده‌است.همچنین در سال 1399مبلغ 39 میلیارد تومان بابت مقرری بیمه بیکاری به مقرری بگیران بیکاری پرداخت شده‌است.این مسوول در خصوص پرداخت وام‌ها و کمک‌های بلاعوض به بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران خاطرنشان‌کرد: در سال گذشته تعداد 456 فقره کمک بلا عوض به بیمه شدگان و مستمری بگیران تحت پوشش تامین اجتماعی استان هرمزگان پرداخت شده است. همچنین تعداد پنج هزار و 388 فقره وام به مبلغ 144میلیارد و 600میلیون ریال به مستمری بگیران تحت پوشش استان پرداخت شده‌است.

مدیرکل تامین اجتماعی به اقدامات شاخص انجام شده این اداره کل در سال گذشته اشاره و عنوان کرد: از مهمترین اقدامات انجام شده می‌توان به اجرای متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران طی دو مرحله، حذف فرآیند درج و تمدید تاریخ اعتبار دفترچه‌های درمان، توقف صدور دفترچه جدید از اسفند‌ماه سال گذشته، اجرای پروژه طرح 3070،توسعه ظرفیت‌های خدمات غیرحضوری همزمان با شیوع ویروس کرونا، طرح شناسایی مدیران آینده در راستای شایسته‌گزینی و انتصاب مشاغل مدیریتی، تنقیح و تلخیص بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های بیمه‌ای و راه‌اندازی سامانه خرید اعتباری- اقساطی مستمری‌بگیران تامین‌اجتماعی اشاره کرد.

وی در خصوص کارهای انجام شده در جهت پیشگیری از شیوع کرونا گفت: تمدید دفاتر درمانی منتهی به بهمن ماه 1398 کلیۀ بیمه‌شدگان تا پایان اردیبهشت ماه 1399، حذف  فرایند تایید شورای پزشکی در خصوص افرادی که مهلت دفاتر درمانی آنان زودتر از موعد مقرر(4 و 6 ماهه) به اتمام رسیده است،  لغو فرایند معاینات پزشکی بدو بیمه پردازی، تعلیق استعلام از سازمان تامین اجتماعی در خصوص تمدید و یا صدور کارت هوشمند رانندگان و پذیرش تداوم بیمه‌پردازی بیمه‌شدگان مورد نظر تا پایان اردیبهشت ماه 1399، موافقت با تداوم بیمه‌پردازی کارگران ساختمانی که کارت مهارت فنی آنها در بازۀ زمانی اسفندماه 1398 لغایت اردیبهشت ماه 1399منقضی گردیده است، حذف مراجعۀ حضوری متقاضیان بهره‌مندی از مزایای مستمری بازنشستگی جهت ارائه و ثبت درخواست به واحدهای اجرایی در اسفندماه سال 1398 و تعیین تاریخ ترک کار آنها به منزلۀ تاریخ درخواست بازنشستگی، حذف مراجعۀ حضوری افراد جهت دریافت گواهی میزان سوابق پرداخت حق بیمه از طریق اخذ کد رمز ویژه در سامانۀ غیرحضوری سازمان، افزایش مهلت های مربوط به فرایند انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمۀ بهمن ماه 1398 بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد، امهال حق بیمۀ اسفندماه 1398، فروردین و اردیبهشت ماه 1399 سهم کارفرما ( 20 درصد) برای 10 رسته از فعالیت ها کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی، که تحت تاثیر مستقیم بیماری کوید 19 قرار گرفته بودند، توقف انجام بازرسی از کارگاه ها به جز در موارد خاص تا پایان اردیبهشت ماه 1399، فراهم نمودن زمینۀ دریافت غیرحضوری صورت مزد کارکنان شاغل در قراردادهای مشمول ضوابط طرح های عمرانی، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری به کلیۀ بیمه شدگان مبتلا به بیماری کووید 19، تعلیق بازرسی احراز اشتغال قالیبافان، کارگران ساختمانی و سایر بیمه شدگان خاص تا پایان اردیبهشت ماه 1399، تعلیق بازرسی بیمۀ بیکاری برای استمرار مقرری بیکاری وفراهم نمودن زمینۀ پرداخت علی الحساب غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری بدون نیاز به تایید مراجع پزشکی سازمان از جمله اقدامات انجام شده در جهت کاهش شیوع بیماری کرونا بوده‌است.

این مسوول به تدابیر اتخاذ شده در حفظ و صیانت از بنگاه‌های اقتصادی و کسب و کارهای آسیب دیده از شیوع ویروس کرونا اشاره و خاطرنشان‌کرد: امهال حق بیمۀ اسفندماه 1398 ، فروردین و اردیبهشت ماه 1399 سهم کارفرما ( 20 درصد) برای 10 رسته از فعالیتهای کـارگــاه های مشمول قانون تامین اجتماعی، که تحت تاثیر مستقیم بیماری کوید 19 قرار گرفته اند، فراهم نمودن زمینۀ دریافت غیرحضوری صورت مزد کارکنان شاغل در قراردادهای مشمول ضوابط طرح های عمرانی، امهال حق بیمه سهم کارفرمایی مهر لغایت اسفند ماه سال 1399 کسب و کارهای حوزه گردشگری،امهال حق بیمۀ آذر و دی 1399 سهم کارفرما ( 20 درصد) برای 12 رسته از فعالیت‌های کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی، که تحت تاثیر مستقیم بیماری کوید 19 قرار گرفته اند،اجرای طرح بخشودگی جرائم با عنایت به نامگذاری سال1400 به عنوان سال تولید، پشتیبانی‌ها، مانع زدایی‌ها از سوی مقام معظم رهبری و در راستای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی، مقابله با تحریم‌های ظالمانه، مشکلات ناشی از شیوع ویروس کرونا و به‌منظور مساعدت با کارفرمایان واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی و اصناف با امکان تقسیط از 12 تا 36 ماه، امهال حق بیمه اردیبهشت و خرداد 1400 سهم کارفرمای کارگاه‌های آسیب دیده از کرونا در هرمزگان و تداوم اجرای مفاد دستورالعمل بسته حمایتی سازمان تامین اجتماعی در رونق تولید از جمله این اقدامات است. اکبری در پایان درباره برنامه‌های این اداره کل در سال جاری اظهارداشت: از جمله برنامه‌های اداره کل تامین اجتماعی هرمزگان در سال 1400 می‌توان به تعمیم و گسترش پوشش بیمه ای، توسعه ظرفیت‌های خدمات غیرحضوری در جهت افزایش سرعت پاسخگویی و ارتقاء رضایتمندی شرکای اجتماعی سازمان، بازبینی و اصلاح ساختارها و فرآیندها در جهت ارتقاء کیفی و کمی سطح خدمات بیمه‌ای به ذینفعان و جلوگیری از پرداخت‌های من غیر حق در جهت مدیریت مصارف و هزینه ها اشاره کرد.

امین زارعی/ دریا