دریانیوز:  در جهان امروز آنچه بيش از هر چيز ديگر خودنمايی می‌کند وجود بيکاری و تلاش انسانها برای يافتن کار است، به طوری که هم اکنون ميليون ها نفر در سراسر دنيا بيکار يا نيمه‌بيکار هستند و متأسفانه با گذشت زمان بر تعداد آنها افزوده می‌شود؛ موضوعی که با وجود همه‌گیری ویروس کرونا در کشور، بیش‌از پیش به چشم می‌آید و به چالشی اساسی برای جامعه تبدیل شده‌است.

دراین میان یکی از قشرهایی که با مشکلات بیشتری در زمینه اشتغال مواجهند، معلولان هستند. عمده مشکلات معلولان ضعف جسمی یا کم توانی مالی نیست بلکه نوع نگاه مسئولان و برخی از شهروندان و عدم فرهنگ سازی مناسب است که مشکلات آنان را تقویت نموده و آنان را از داشتن جامعه حامی محروم نموده است.ایجاد شغل برای جامعه هدف سازمان بهزیستی ازجمله معلولان، نیازمند یک باور عمومی و جدی است. برهمین اساس هم قانون حمایت از معلولان و اختصاص ۳ درصد از سهمیه استخدامی دستگاه‌های اجرایی به این افراد تصویب شد.

درست در اسفندماه سال 1396  بود که قانون جامع حمایت از معلولان پس از فراز و فرودهای فراوان در مجلس شورای اسلامی تصویب و مورد تائید شورای نگهبان قرار گرفت. این قانون تلاش کرده است به مهمترین نیاز های جامعه هدف بهزیستی که همانا رفع تبعیض از استخدام و اشتغال و حضور در جامعه است پاسخ دهد. گرچه در ابتدا تصویب و تائید این قانون موجی از خوشحالی را برای میلیون ها معلول و جامعه هدف بهزیستی ایجاد کرد ولی برگزاری آزمون های استخدامی نشان داد که مسئولان و دست اندرکاران دستگاه های اجرایی مثل روال گذشته از اجرای این قانون و لحاظ نمودن سهم معلولان در آزمون ها استنکاف می کنند و به راحتی تن به اجرای آن نمی دهند.آن طور که  به‌نظر می‌رسد این قانون در بسیاری از استان‌های کشور هنوز به شکل کامل و جامع اجرا نشده‌است؛ که حتی درصورت اجرا، درصد کمی از مشکلات معلولان را رفع می‌کند.

شاید یکی از دلایلی که افراد دارای معلولیت به واسطه شرایط جسمی شان صاحب شغل نمی شوند، عدم اعتماد جامعه و صاحبان مشاغل به آنها است چرا که بسیاری از کارفرمایان معتقدند فرد معلول به دلیل محدودیت فیزیکی قادر به ارائه کار مطلوب و حرفه ای نیست، اما تجربه، خلاف این ذهنیت غلط را نمایان ساخته زیرا بودند معلولانی که محدودیت نتوانسته مانع بروز خلاقیت و توانایی آنها شود و گاه خود را به مرز یگانگی رسانده اند. خیلی از صاحبان مشاغل از استخدام معلولین در محیط کار خود واهمه دارند و تصورشان بر این است که با حضور کارمند معلول، روند و بازدهی کار در مجموعه شان کند می شود اما این تجربه را زمانی می توان به دست آورد که فرد دارای معلولیت را استخدام کنیم، به وی فرصت رشد دهیم و سپس بر اساس کاری که انجام می دهد، نه از روی ترحم و دلسوزی بلکه با نگاهی کاری وی را ارزیابی کنیم. دراین میان بر خلاف کار فرمایان، کارشناسان معتقدند ایجاد اشتغال‌های خرد، خوداشتغالی یا حمایت کارآفرینان از معلولان، گامی مهم درمسیر ایجاد اشتغال این قشر است.

سهم معلولین هرمزگان از بازار کار
اگرچه قانون استخدام ۳ درصدی معلولان در دستگاه‌های دولتی اقدام مثبتی درحوزه ایجاد اشتغال برای این قشر بوده، اما آمار دقیقی از تحقق این عدد دراستان‌هرمزگان وجود ندارد و مانند برخی از قوانین مشابه، همواره بهانه‌های مختلفی برای این موضوع مطرح می‌شود. فعالان جامعه معلولان هرمزگان معتقدند قانون۳درصدی در عمل چندان اجرا نمی‌شود و به‌جز برخی موارد استثنایی، همچنان بر روی کاغذ مانده‌است. دراین میان باید به عملکرد مراکز مثبت‌زندگی هم اشاره کرد که فلسفه وجودی‌شان خدمت‌رسانی بهتر به معلولان و مددجویان است، اما اکنون این مراکز در هرمزگان درحوزه اشتغال‌زایی برای این قشر چندان فعال نیستند. وضعیت اشتغال معلولان در بخش‌خصوصی هرمزگان نیز مناسب نیست؛ به‌ویژه در حوزه بانوان که مشکلات مضاعفی دارند.

در بیشتر موارد بخش‌خصوصی خود را نسبت به استخدام افراد معلول متعهد نمی‌داند و مشوق‌های موجود، مانند تقبل ۵ سال حق‌بیمه ازسوی بهزیستی، برای این بخش جذاب نیست.اما در هفته بهزیستی ؛ احمد مرادی نماینده مردم هرمزگان در مجلس شورای اسلامی با حضور در بهزیستی با سرپرست بهزیستی هرمزگان دیدار و گفتگو کرد.  دکتر ابراهیم حسن نژاد سرپرست بهزیستی هرمزگان در این نشست با اشاره به برگزاری نمایشگاه صنایع دستی به مناسبت بزرگداشت هفته بهزیستی در ادارات بهزیستی سراسر استان، هدف از برگزاری این گونه نمایشگاه ها را شناساندن توانایی و هنر معلولان و مددجویان بهزیستی به ویژه در رشته صنایع دستی عنوان کرد و افزود : در راستای کمک به اشتغال پایدار و ایجاد درآمد برای مددجویان و همچنین ایجاد بستری برای عرضه و فروش و خرید تضمینی محصولات تولیدی با بانک ها و دستگاه های مرتبط رایزنی و تعاملات خوبی صورت گرفته است.احمد مرادی نماینده مردم هرمزگان در مجلس شورای اسلامی نیز با تبریک هفته بهزیستی و تقدیر از کارکنان خدوم بهزیستی در خدمت رسانی به نیازمندان، آسیب دیدگان و افراد دارای معلولیت، به پتانسیل بالای جامعه هدف بهزیستی در عرصه های مختلف اشاره داشت و گفت: بی شک خدمت صادقانه و پیگیری دلسوزانه مسئولین و کارکنان بهزیستی تاثیری شگرف در شکوفایی این استعدادها داشته است.

وی حمایت از تولید کنندگان و ایجاد بازار کار را یکی از وظایف دولت دانست و گفت در صورتی که همراهی خوبی با بهزیستی و دیگر نهادهای حمایتی صورت گیرد بی شک هرخانه تبدیل به یک کارگاه برای تولید و شکوفایی استعدادهای بالقوه هنرمندان هرمزگانی خواهد شد.گفتنی است نماینده مردم هرمزگان در حاشیه نشست از نمایشگاه دستاوردها و توانمندی مددجویان بازدید بعمل آورد.در این نمایشگاه گوشه ای از توانمندی های مددجویان بهزیستی هرمزگان در زمینه صنایع دستی و ساخت انواع وسایل چوبی ،چرمی ، لباس های بومی محلی ، عروسک و ... به نمایش گذاشته شد.

زینب شهید زاده/ دریا