|
|
|
|
|
|
لزوم خانه تکانی صنایع و دستگاه های اجرایی
|
|
|
، 05:52 / کد خبر: 40638 / تعداد بازدید: 189
|
|
|
دریانیوز: حال که استاندار هرمزگان البته با تاخیر، مشخص و روز دوشنبه نیز بصورت رسمی آیین معارفه اش برگزار شد، بنظر می رسد ضرورت دارد که مدیران دستگاه های اجرایی را بصورت فوری تودیع و معارفه نماید. زیرا بعضی مدیران به قول برخی ها که با شوخی عنوان می کردند ، زخم بستر گرفته اند، از بس تکان نخورده اند و پشت میز نشسته اند که با رویکرد دولت سیزدهم در تضاد است و این دولت مدیرانی میدانی را نیاز دارد. نتیجه وجود و حضور مدیران دولت یازدهم و دوازدهم در استان را با رکورد شکنی و کسب رتبه نخست در فقر، فلاکت، گرانی، بیکاری و.... علی رغم قرارگرفتن در صدر استان های درآمدزای کشور شاهد بودیم که هرمزگانی ها در این هشت سال در بدترین شرایط ممکن قرار گرفتند و به اوج ناامیدی رسیدند. در استانی که فخر درآمد زایی در کشور است، اما در تضادی عجیب در قعر فقر هم قرار داریم و بسیاری از مردم در روستاها و محلات حاشیه نشین حتی برای خوردوخوراک درمانده شدهاند. برای درمان و معیشت و اجاره و... درمانده اند و بیشترشان با سیلی صورت شان را سرخ نگه می دارند و برخی هم به مراکز نیکوکاری و خیرین و... متوسل شده اند تا بتوانند بسته معیشتی و هزینه سنگین درمان و.... را دریافت کنند و برخی هم نتوانسته اند درمان شوند واعضای بدن و گاهی جان شان را از دست دادند واین وضعیت همچنان ادامه دارد. برخی می گویند حاضریم کلیه و... خود را بفروشیم تا هزینه ای برای معیشت و... داشته باشیم. این موارد را وقتی در محلات و روستاها و مناطق محروم استان بروید و با مردم همکلام شوید، می شنوید.زندگی بدون کولر و یخچال در گرمای 40 و50 درجه بندرعباس برای پایتختنشینان که حتی مالیات و عوارض صنایع هرمزگان را برای خودشان می برند، شاید غیرقابل باور؛ اما واقعیتی غم انگیر است و مسئولان استان هم حاضر نشدند در این سال ها این واقعیت تلخ را ببینند.
انتظار بود اداره کل امور بانوان وخانواده استانداری همراه با خانوادهها و بانوان محروم و بدسرپرست و بی سرپرست و.... باشد که متاسفانه اینگونه نشد و انتشار گزارش ها از وضعیت خانواده های محروم و زنان بدسرپرست و... اثرگذار نبود.مادرانی بدلیل فقر اقتصادی و بی غذایی و استرس وبیماری، حتی جنین خود را از دست دادند و یا فرزندشان بعد از تولد جان داد. کمبود پزشک و پرستار و تجهیزات درمانی و تخت بیمارستانی و.... و از آن طرف برخی از پزشکانی که بجای طبابت، در این اوج تقاضا اقدام به تجارت می کنند و بیمارانی که توان پرداخت هزینههای سنگین درمان را ندارند، را مسئولان و دولت سابق در هرمزگان ندیدند. مراکز صنعتی و تولیدی وبنگاه های اقتصادی هرمزگان اگر 20 درصدش در استانی دیگر بود، بطور حتم یک نفر از آن استان بیکار نمی شدند و در هرمزگان با این حجم بنگاه های اقتصادی، اما بیشترین بیکاران کشور را به خود اختصاص داده و مقام اول را در این بخش هم داریم. در مسکن و رهن و اجاره هم وضعیت مناسبی نداریم و مردم استان از خانه دار شدن ناامید شدند وبسیاری حتی توان پرداخت رهن و اجاره های سنگین را هم ندارند. بسیاری از خانه های داخل شهر را صنایع غرب بندرعباس شنیده شده با هزینه های بالا رهن و اجاره کرده ویا خریده اند تا در اختیار میهمانان شان قرار دهند و از استاندار جدید هرمزگان انتظار می رود صنایع را موظف کنند این خانه ها را تسویه کنند تا در اختیار مردم قرار گیرد و برای خودشان و پرسنل شان در نزدیکی صنایع مجتمع های مسکونی ومهمانسرا و... بسازند تا از فشار بر مردم در حوزه مسکن کاسته شود. از آن طرف طرح احداث مسکن برای افراد فاقد مسکن از سهمیه چهار میلیون واحد نیز زودتر آغاز شود. برای رفع مشکلات استان در حوزه های مختلف نیاز است مدیرانی همراه با سیاست های دولت سیزدهم وشخص رئیس جمهور گمارده شوند که بیشتر این مدیران فعلی نشان دادند توان همراهی با دولت جدید و میدانی کار کردن را ندارند وبایستی با مدیران جوان و با تجربه و میدانی و جهادی جایگزین شوند.
هرمزگان استانی است که نرخ بالای بیکاری دارد و بخشی از جمعیت استان بالاجبار به سمت مشاغل کاذب رفته اند که نام قاچاق را برآنها هم گذاشته اند و هفته ای نیست که برخی ها هم جان شان را در همین مسیر از دست ندهند و نیاز است که برای اشتغال پایدار و در شان هرمزگانی ها توسط استاندار اقدامات لازم صورت گیرد و هرمزگانی نباید برچسب قاچاقچی داشته باشند. در بحث ته لنجی و بازارچه های مرزی نیز بایستی دولت و مجلس مصوباتی داشته باشند تا مرزنشینان هرمزگانی از مواهب مرزی استفاده اقتصادی هم ببرند و دریا برایشان اقتصادی باشد؛ نه اینکه به بهانه صید غیرمجاز هم اجازه نداشته باشند شغل آبا و اجدادی شان را ادامه دهند واز آن طرف کشتیهای غول پیکر موسوم به چینی دریا را جاروبکنند. مرزداران و مرزبانان هرمزگانی نباید مورد بی مهری دولت باشند و دولت سیزدهم که داعیه انقلابی و مردمی بودن را دارد، از این مردمان جنوبی بایستی حمایت کند. همچنین از استاندار انتظار می رود صنایع و بنگاه های اقتصادی فعال در هرمزگان را موظف نمایند نیروی مورد نیازشان را از هرمزگان تامین نموده و براساس ماده 110 قانون مالیات های مستقیم، مالیات و عوارض شان را در استان بپردازند. حتی نیاز است خانه تکانی در صنایع استان نیز با جدیت آغاز شود و مدیرانی که بیشترین اجحاف را در حق جوانان هرمزگانی کردند و مالیات و عوارض شان را در استان پرداخت نکردند ونیروهای شان را از سایر مناطق آوردند و مورد انتقاد می باشند، هر چه زودتر جابجا شوند و مدیران توانمند جایگزین شوند.
نباید فرصت سوزی شود و اگر روزی چند مدیر هم برکنار و مدیران قوی و توانمند و همراه با سیاست های دولت سیزدهم جایگزین شوند، می توان به تحقق وعده های دولت در استان امیدوار بود. مردم امیدشان به دولت سیزدهم است تا اجحاف های دولت های گذشته در حق هرمزگان را تکرار نکند و انقلابی را در خدمترسانی داشته باشد و مردم از همین هفته های پیش رو اثرات انتصاب استاندار و مدیران جدید را در روند خدمترسانی به مردم ببینند و امیدوارتر از گذشته شوند. مدیرانی که می خواهند جزیره ای عمل کنند و به همکاری بین بخشی و رفع مشکلات مردم چندان اعتقادی ندارند وهمچنان بدنبال بازی های سیاسی و حزبی و جناحی شان هستند، در این دولت جایگاهی نباید داشته باشند. بایستی مدیران توانمند جایگزین مدیران فعلی شوند و کسانی سکان مدیریت دستگاه های اجرایی و صنایع را برعهده بگیرند که هدفی جز خدمت نداشته باشند. از استاندار هرمزگان انتظار می رود به همراه مدیران صنایع و دستگاه های اجرایی حداقل هفتهای یک مرتبه از محلات حاشیه ای و بافت های فرسوده بندرعباس و شهرستان ها در گام نخست و روستاهای محروم در گام بعدی بازدید کنند تا واقعیت ها و محرومیت ها را از نزدیک ببینند و بتوانند نسخه های درمانگر را برای رفع چالش های استان بپیچند. مدیرانی که روحیه جهادی و مردمی ندارند، بایستی هرچه سریعتر با مدیران توانمند جهادی و انقلابی جایگزین شوند واین عزل و نصب ها بایستی در کمترین زمان ممکن انجام شود.
علی زارعی/دریا
|
|
|
|