محمدحسن زدا امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در هرمزگان افزود: بر اساس طرح مذكور كارفرمايان مي‌توانند نيروهاي مورد نياز خود را از ما بين مقرري بگيران بيمه بيكاري انتخاب نمايند.
وي در باره مزيت مهم اين طرح افزود: ميزان حقوق پرداختي به هر كارگر توسط كارفرما حداقل 30 درصد حقوق سال خواهد بود كه 70درصد باقيمانده توسط سازمان پرداخت مي‌شود.
حسن زدا با اشاره به مزيت‌هاي ديگر اين طرح بيان داشت: كارفرما مي تواند نيروي درخواستي را از بين دو برابر نيروهاي درخواست شده انتخاب كند و از پرداخت حق بيمه تا پايان دوره باقيمانده از مقرره بيمه بيكاري معاف بوده و در صورت جذب نيرو بعد از اتمام استحقاق مقرري از پرداخت حق بيمه سهم كارفرما نيز معاف خواهد شد.
مديركل تامين اجتماعي استان در خاتمه در خصوص اين طرح افزود: هر گونه اختلاف ناشي از رابطه كارگري و كارفرمايي در ادارات كار قابل بررسي مي باشد و چنانچه كارگر به دليل قصور در انجام وظيفه از كار اخراج شود جايگزين آن از محل طرح مذكور امكانپذير مي‌باشد.