مدير عامل پالا‌يشگاه بندرعباس در اين راستا ضمن معرفي دو واحد 06و07به عنوان واحدهاي برتر بهره برداري گفت : با عنايت به اينكه امسال ، سال
نو آوري  شكوفايي ناميده شده ،ما بايد شاهد نوآوري ها و شكوفايي جديدتري همراه با تلا‌ش و جديت بيشتر با در نظر گرفتن مسائل ايمني باشيم .
 "عليرضا امين" معيار انتخاب واحد برتر را بر اساس معيارهايي مانند : ميزان ساعات آموزشي ، پيشنهادات كاركنان ،رعايت ايمني در محيط كار ، اجراي تعميرات پيشگيري و كاهش ضايعات ، حفاظت محيط زيست بهداشت حرفه اي ،نظر مديرعامل و مدير بهره برداري، نظر روساي عمليات نوبت كاري و بهينه سازي انرژي و كاهش ضايعات عنوان كرد و افزود : اين مسائل با دقت بيشتري بايد پيگيري و تمام گروهها سعي كنند به عنوان واحد نمونه معرفي گردند .
  وي اظهار داشت : يك واحد نيا‌ز به مديريت صحيح و پيگيري مستمر دارد تا به عنوان واحد برتر شناحته شود لذا بايد اين مطلب به عنوان سرآغاز واحدهاي ديگر قرار گرفته و در زمينه رسيدن به پيشرفت و ارتقاء تلا‌شها دو برابر گردد .
   مسئول عمليات پالا‌يشگاه نيز با حضور در اين مراسم گفت : كيفيت و بهره برداري بايد نهادينه سازي و نهايتاً به صورت يك فرهنگ در آيد زيرا با داشتن تصور
 روشني از كيفيت ، رعايت الگوي زيست محيطي و بهينه سازي مي توان به موفقيتهاي والا‌يي دست يافت .
   مهندس "مجيد رحيمي" پيشرفت را در گرو تلا‌ش  حركت سالم دانست و افزود : پالا‌يشگاه بندرعباس در سال 82  توانست با شركت در جايزه ملي كيفيت در بين 140 شركت جزء4 شركت برتر شناخته شود كه كسب اين امتياز نتيجه تلا‌ش بي وقفه همكاران بود و اميد اينكه اين تلا‌شها مستمر و پويا شود .
 وي يكي از راهكارهاي مورد توجه بهره برداري را رويكرد انتخاب واحد برتر دانست و اظهار داشت : هدف از اين امر ايجاد حس رقابت كاري وانگيزه سالم و
مستمر بين قسمتهاي مختلف و نهايتاً افزايش بهره وري و تعالي مي باشد .