ايوب دبيري‌نژاد  در گفتگو با خبر‌نگار فارس در بندر‌عباس افزود: استخدام نيروي انساني در شهرداري‌هاي استان تاكنون برنامه مشخصي نداشته است كه با تدابير اتخاذ شده در سال‌جاري استخدام نيرو در شهرداري‌ها با استفاده از چارت مشخصي صورت مي‌گيرد . وي افزود: بر اساس تمهيدات صورت گرفته در اين راستا، با برگزاري آزمون استخدامي در سال‌جاري 500 نفر در مجموعه
شهرداري‌هاي هرمزگان مشغول به فعاليت مي‌شوند .
مدير كل دفتر شهري استانداري هرمزگان تصريح كرد: با پيش‌بيني‌هاي انجام شده انتظار مي‌رود 10 هزار نفر در كل استان در آزمون استخدامي شهرداري‌ شركت كنند . دبيري‌نژاد همچنين اضافه كرد: افرادي كه از سال 79 به صورت قراردادي در شهرداري‌هاي هرمزگان فعاليت مي‌كنند با مجوز استانداري به صورت رسمي استخدام ‌مي‌شوند و ديگر لزومي ندارد در اين آزمون شركت كنند . وي ادامه داد: كارمنداني كه از سال 79 به بعد به صورت قراردادي در اين بخش مشغولند، بايد در اين آزمون شركت كنند كه براي قبولي اين افراد امتياز‌هاي ويژه‌اي در نظر گرفته شده است .
مدير كل دفتر شهري استانداري هرمزگان با اشاره به نحوه برگزاري آزمون استخدامي‌ شهردار‌ي‌هاي بندر‌عباس افزود: اعلام دقيق زمان آزمون از طريق جرايد محلي به اطلاع عموم مي‌رسد و اين آزمون از طريق سازمان سنجش برگزار مي‌شود . دبيري‌نژاد ادامه داد: ثبت‌نام در اين آزمون به صورت اينترنتي و دفترچه‌هاي آزمون نيز از طريق دفاتر پستي توزيع مي‌شود .
  وي افزود: با توجه به نزديك بودن ايام انتخابات، بر‌گزاري اين آزمون در تير يا مرداد سال‌جاري صورت مي‌گيرد .
مدير كل دفتر شهري استانداري هرمزگان گفت: منابع اين آزمون در سايت سازمان شهرداري‌ها وجود دارد و شركت‌كنندگان متقاضي مي‌توانند با مراجعه به اين سايت به منابع مورد نظر دست يابند . دبيري‌نژاد همچنين در مورد سطح تحصيلات افراد متقاضي بيان داشت: متقاضيان آزمون شهرداري‌هاي هرمزگان بايد داراي مدارك كارداني و كار‌شناسي به بالا باشند .
وي در پايان با اشاره به سال اصلاح الگوي مصرف و برنامه‌هاي اتخاذ شده در اين راستا خاطرنشان كرد: در جلسه‌هاي متعددي كه با شهرداري‌هاي استان ترتيب داده شده است هر كدام از شهرداري‌ها مكلف به ارائه طرح‌هاي پيشنهادي در راستاي تغيير اصلاح الگوي مصرف شدند، كه اين طرح‌ها در حال حاضر در استانداري هرمزگان در دست بررسي است.