دريانيوز : مديركل امور شهري استانداري هرمزگان گفت: در راستاي تحقق نهضت آسفالت، اين استان با بيش از 60 درصد پيشرفت در كار رتبه دوم را در سطح كشور كسب كرده است.
ايوب دبيري‌‌نژاد امروز در گفتگو با خبرنگار فارس در بندرعباس بيان كرد: در حال حاضر نهضت آسفالت در سطح كشور توسط شهرداري‌ها براي آسفالت كوچه‌ها و معابر شهري در دست اقدام است.
وي ادامه داد: اين طرح در شهرهايي با جمعيت بالغ بر 200 هزار نفر با اعتبارات وزارت كشور و استانداري به اجرا در آمده و تا كنون در سطح استان نيز با پيشرفت‌هاي بسيار مطلوبي روبه رو بوده است.
مديركل امور شهري استانداري هرمزگان اظهار داشت: با پيشرفت رو به رشد و سريع شهرداري‌هاي، هرمزگان در امر نهضت آسفالت پيش‌بيني مي‌شود كه استان به زودي رتبه اول را در ارزيابي وزارت كشور در اين راستا كسب كند.
دبيري‌نژاد در ادامه با اشاره به ميزان اعتبارات سال گذشته استان در راستاي تحقق طرح نهضت آسفالت افزود: براي اجراي اين طرح در هرمزگان 12 ميليارد تومان در نظر گرفته شده بود و كل ميزان آسفالت تعيين شده در برنامه استاني نيز يك ميليون و 375 هزار متر اعلام شده است.
اين مقام مسئول تصريح كرد: شهرهاي چارك، رويدر، سوزا، فين، كنگ و قشم با توجه به سقفي كه شهرداري در سال گذشته براي آنان تعيين كرده بود به 100 درصد تعهد خود در اجرا و اتمام اين طرح عمل كردند.
وي اضافه كرد: اميد است با تلاش ساير شهرها ظرف يك ماه آينده آنها نيز براي تحقق تعهد خود در اين راستا اقدام كنند.
دبيري‌‌نژاد تصريح كرد: تا سه ماه آينده بستك با انجام 100 درصد فعاليت و تحقق اهداف خود در راستاي آسفالت معابر شهري و كوچه‌ها به عنوان اولين شهر موفق در استان معرفي خواهد شد.
مدير كل امور شهري استانداري هرمزگان افزود: بستك تا كنون در زمينه آسفالت شهر 75 درصد پيشرفت داشته و 15 درصد باقي مانده نيز بزودي به اتمام مي‌رسد.
اين مقام مسئول در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به طرح تعديل نيرو در شهرداري‌هاي هرمزگان گفت: با توجه به اين مطلب كه شهرداري‌ها به سمت كوچك شدن پيش مي‌روند در شهرداري‌‌هاي استان نيز تعدادي از افراد با رضايت كتبي از كار كناره‌گيري كردند.
وي ادامه داد: در حال حاضر شهرداري‌ها فقط به عنوان ناظر و مدير به امور رسيدگي مي‌كنند و مابقي امور به بخش‌هاي خصوصي واگذار شده است، در اين راستا نظارت و مديريت در حد كارشناسي فقط در شهرداري‌ها انجام مي‌شود و با اين تغيير سياست نيرو‌هاي خدماتي مازاد تلقي مي‌شوند.
مديركل امور شهري استانداري هرمزگان تصريح كرد: افرادي كه با رضايت در طرح تعديل نيرو كنار گذاشته شده‌اند مطالبات خود را دريافت و تصويه حساب كرده و ساير افرادي كه رضايت خود را اعلام نكرده‌اند در همان سمت خدماتي خود باقي مانده و فقط با اتمام هر پروژه بخش خصوصي، كارفرماي آنها تغيير مي‌كند.
وي در پايان با اشاره به كارگراني كه در شهرداري‌ها باقي مانده‌اند، افزود: با ارائه پيشنهادي مبني بر ثبت شركت براي اين افراد مي‌توان هم از بيكاري آنها جلوگيري كرد، هم اينكه شهرداري به جاي قرارداد با ساير شركت‌ها، با خود كارگراني كه صاحب شركت شده‌اند همكاري مي‌كند.